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onebird | 09 二月, 2007 23:04
onebird | 04 二月, 2007 00:51
自己写的一个很简单的例子,能够帮助清晰理解C++面向对象技术等知识
揭开类 对象 成员变量 成员函数 动态绑定,虚函数的面纱
本文以linux 内联汇编位手段来解释,
最近没装vc,用vc也基本类似(传参方面有些不一样)。
(查看全文)
onebird | 03 二月, 2007 01:11
一个论坛上的常见的坑。我是从来不参与这类问题的。
不过今天在公司做了技术讲座 使用Boost和STL提高效率。
结束的时候有人又提到了这个东西。我不是某项技术的忠实fans。
我其实只是想纠正造成这种争论的原因。
在Blog里面写上我的所知,让人纠正自己知识的不足或者是纠正别人的不足。
1 本文只讨论用户态程序 不讨论内核(linux内核只能用c和汇编)
2 凡是有争议的地方用具体事实说话,不要模糊地说 肯定是 不用说。
onebird | 25 元月, 2007 00:27
Plone 中文资料挺少的。
真要做大的改动,需要比较好的python和 css html基础。
xoops 比较傻瓜化,而且资料多挺符合中国人的习惯的。
先放两个简单连手的的。
onebird | 25 元月, 2007 00:22
1 合理指定命名规则和名字空间。
我见过的C++程序员,基本都不使用C++名字空间。
大多数人宁愿在类或者变量前面加上 前缀。这真个遗憾
2 合理划分目录结构和cvs结构
让名字空间何目录结构一致。
让CVS模块独立,开发和部署分开。
3 合理设计程序接口。不要直接使用第三方类。
在使用之前加一个适配层,让你可以随时抛弃它。
3 使用doxygen等工具生成,每日更新的在线文档。(这个还没做过,最近准备一试)
onebird | 25 元月, 2007 00:13
自己表扬一下自己,之前已经获过最值得嘉奖员工,相对而言这次的鼓励更大
可以肯定的地方是
保持好的态度和原则团队本身得到认可。
较能包容和合作,团队能保持较开放的气氛。
大家都很勤奋 。
不足的地方
沟通不够有效。
还不能进行比较默契的分工合作。
团队工作流程和方法有待提高。
onebird | 05 元月, 2007 00:53
我看的是中文版。 过几天去买一个影印版。
<<赢>> 杰克.伟尔奇的作品。
当当的介绍
http://www.dangdang.com/product/8990/8990310.shtml
我之前很不喜欢看管理类的书。
不过这本比较经典的书还是值得一看。
主要内容是 围绕着一些清晰的原则进行阐述。
原则是虚的,关键是能用很多事例和推理总结来清晰地体现之。
另一方面,内容虽然是取自GE。但是感觉就像身边发生的。
onebird | 03 元月, 2007 02:06
1 工作学习。
工程能力和意识再进一步
能好好复习和学习数学。
(其它省略千字)
2 旅游
去一趟西边
去一趟西南边
3 学习 (按原定计划, 省略百字字)
4 生活
搬家两居室,希望两边父母能常来。
将自己计划做的小作品做好。
早睡早起
身体能更好
onebird | 03 元月, 2007 01:57
1 Married
2 到了目前所在的公司。
3 目前所在的公司从5人发展超过50人。
4 从纯研发走向兼带技术管理
5 书买的多看的少了
6 改变计划 ,两人一起京工作,mm去安永。
7 计划要做的事情都刚起了个头,还没找到节奏。
总结
目标不够清晰,节奏不够好,能力提高不大
除了工作之外,学习娱乐未做好,和同学朋友联系很少。
找到一个空间足够大的公司,还有很大的空间促使和发挥提高能力。
更详细的总结,请报告本人及家属以获得。
onebird | 02 元月, 2007 23:22
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